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今年以来央企“一把手”密集调整,至少11人履新
2020-06-24 16:08

   《中国经济周刊》记者王红茹

  北京报道进入6月,多家央企开启密集的人事调整。 仅6月18日一天,就有中国航天科工集团有限公司、中国通用技术(集团)控股有限责任公司、中国兵器装备集团有限公司3家央企在同一天完成换帅。

   上一次央企大规模换帅发生在今年1月份。

   1月17日,共有6家央企主要领导也是在同一天完成换帅,不仅有中石油、中石化的一把手调整,还有4家电力央企领导职务变动。 据《中国经济周刊》记者不完全统计,截至目前,至少有11家央企的一把手作了调整。

   3位央企一把手同日履新6月18日上午,中国航天科工集团有限公司(以下简称航天科工)召开中层以上管理人员大会,中组部有关负责同志宣布:袁洁任航天科工董事长、党组书记。

   据官方简历,袁洁出生于1965年,一直在航天系统工作。

   此前,他在中国航天科技集团公司八院任职,直到2008年10月,任职中国航天科技集团公司党组成员、副总经理;2015年12月,任职中国航天科技集团公司(后为中国航天科技集团有限公司)党组副书记、副总经理;2018年6月,任中国航天科技集团有限公司董事、总经理、党组副书记,至此次调整。

   袁洁的职务变化,属航天系统内调整,他从航天科技的总经理,升任航天科工的董事长、党组书记,完成了职务的跃升。 同样实现职务晋升的还有中国通用技术(集团)控股有限责任公司(以下简称中国通用)董事长、党组书记于旭波。 6月18日下午,中国通用宣布董事长调整。 当天,中国通用召开中层以上管理人员大会,中组部有关负责同志公布人事任命:于旭波任中国通用董事长、党组书记,免去其中粮集团有限公司董事、总经理、党组副书记职务。

   据官方简历,于旭波出生于1966年1月,此前长期在中粮集团任职。

   2000年,担任中国粮油食品进出口(集团)有限公司副总经理。

   2007年出任中粮集团有限公司董事、总经理、党组成员,2016年任中粮集团有限公司董事、总经理、党组副书记,至此次调整。

   6月18日,中粮集团官方微信刊发了于旭波《离别很窄,感恩很宽》的告别信。

   他在信中称,作为六十年代生人的幸运一代,赶上了改革开放,一名农家子弟,十年寒窗上大学、到北京,进中粮、做外贸,成了同辈中的幸运儿。 其中还提及,41岁时他就任中粮集团总经理,是当时全央企最年轻的负责人。 于旭波履新中国通用董事长后,中粮集团总裁一职暂时空缺,接棒于旭波成为中粮集团下一任总裁的人会是谁?目前坊间传言扑朔迷离,静待官宣。

   几乎同时,原中国通用董事长、党组书记许宪平的去向,也得到官宣。 6月18日下午,中国兵器装备集团有限公司(以下简称中国兵器)召开中层以上管理人员大会,中组部有关负责同志宣布:许宪平同志任中国兵器董事长、党组书记,免去其中国通用董事长、党组书记职务。 此番履新中国兵器装备集团董事长的许宪平,生于1964年,1989年从大连理工大学硕士毕业后进入一汽集团工作,长期在一汽集团任职。

   2011年,许宪平出任一汽集团公司董事、总经理、党委常委,次年任一汽集团公司董事、总经理、党委副书记。 2016年,许宪平调任中国通用技术(集团)控股有限责任公司党组书记、董事长,至此次调整。 记者注意到,本次履新的三位央企负责人,袁洁属于航天系统内调整,于旭波和许宪平则属于央企之间跨领域调整。 人事的变动是否会对相关企业尤其是相关上市公司带来影响?许保利告诉《中国经济周刊》记者,这只是集团层面的正常人事调整,集团所属的上市公司一般都是集团的二级企业,甚至三级企业,因此短期内一般不会对它们带来什么影响。 从企业层面,这是正常的人事轮换,但这样的行动有助于落实今年政府工作报告提出的提升国资国企改革成效精神,推进国资国企深化改革。

   许保利说。

   今年的政府工作报告提出,实施国企改革三年行动。

   完善国资监管体制,深化混合所有制改革。

   基本完成剥离办社会职能和解决历史遗留问题。 国企要聚焦主责主业,健全市场化经营机制,提高核心竞争力。

   相信在政府工作报告的改革思路指导下,国企改革包括央企改革,会有进一步突破,2020年下半年会有更多的改革行动,取得相应的改革成果。 许保利说。 专家:一天内密集完成人事调整,有利于减少利益纠葛据《中国经济周刊》记者梳理,今年以来,已有多家央企一把手迎来人事调整。 1月17日,共有6家央企主要领导在同一天完成调整,其中包括两桶油的一把手调整。

   原任天津市委常委、滨海新区区委书记张玉卓调任中国石油化工集团董事长、党组书记,原任董事长、党组书记戴厚良出任中国石油天然气集团有限公司董事长、党组书记。 原任江西省委常委、省人民政府党组副书记、常务副省长毛伟明调任国家电网有限公司董事长、党组书记。 原任国家电网有限公司董事长、党组书记寇伟,调任中国大唐集团有限公司董事、总经理、党组副书记。 原中国华能集团有限公司副总经理、党组成员叶向东,调任中国华电集团有限公司董事、总经理、党组副书记。

   原中国移动通信集团有限公司副总经理、党组成员李正茂,调任中国电信集团有限公司董事、总经理、党组副书记。

   两天之后,1月19日,国家开发投资集团有限公司也进行人事调整。

   此前任中国人民保险集团股份有限公司副董事长、总裁、党委副书记的白涛,调任国家开发投资集团有限公司董事长、党组书记。 原任国家开发投资集团董事长、党组书记王会生,已于去年8月卸任。 此后该职空缺近5个月。

   2月28日,中国石油天然气集团再度迎来人事调整。

   中央组织部有关干部局负责同志宣布:李凡荣任中国石油天然气集团有限公司董事、总经理、党组副书记。 官方资料显示,1963年10月出生的李凡荣,曾长期在中国海油任职,2010年任中国海油副总经理,2016年5月任国家能源局副局长、党组成员,至此番调整。

   据《中国经济周刊》记者梳理,今年以来的央企人事调整中,张玉卓、毛伟明、李凡荣3人都是由政转商,不同的是,张玉卓和毛伟明是从地方政府到央企,而李凡荣则是从中央国家机关转至央企。

   在今年央企的人事调整中,相比央企之间的交流任职,政企交流的一把手人数虽然不多,但这样的交流未来将会是常态,当然,央企之间的交流任职还是更为普遍。 许保利对《中国经济周刊》记者分析。

   记者注意到,今年以来的央企换帅,多是在一天内密集完成的。

   这并非今年独有,2015年5月4日,就有中国石化、中国海洋石油、中国石油、中国五矿四家央企的董事长当天履新。

   在许保利看来,在一天内密集完成人事调整,这样一种安排有利于央企之间的管理交流,减少利益纠葛,加大改革力度。 责编

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